Sizlere tam destek sağlıyoruz!
Çeviri isteğinizin bize ulaşma anından tekrar size gönderileceği zamana kadar – internet üzerinden veya çıktısını alarak.
Uzman çevirmenlerimiz ve editörlerimiz tarafından istediğiniz format ve ihtiyaçlarınız dahilinde hızlı ve kaliteli çeviri.
Rakiplerinizi eleyin! Yeni işvereninizle başarılı bir mülakata hazır olun! Başvuracağınız alanda zirveye ulaşın!
3 tür Özgeçmiş türü mevcuttur:
- Kronolojik özgeçmiş — genellikle iş başvurularında en sık tercih edilendir. Belli bir profesyonel alanda gelişim kat etmiş olmanız özgeçmişinizi daha etkili hale getirir. Kronolojik özgeçmişte adayların mesleki deneyimi zamana göre sıralı olarak yazılır. Adayın kişisel ve mesleki bilgileri en yeni olandan en eskiye doğru sıralanır. Kişisel bilgilerden sonra öğrenim bilgilerine yer verilmektedir (öğrenim süresi, öğrenim türü, okul bilgileri ve mezuniyet derecesi). Öğrenim seviyelerinden sonra profesyonel deneyimi kapsayan bilgilere yer verilir (yine ters kronolojik sıralamada olmak üzere). Bu kısımdaki bilgilerin çalışma süresi, firmanın adı, iş tanımı ve firma yöneticisinin adı gibi bilgilere yer verilmektedir (geri bildirim almak amaçlı). Bir sonraki kısımlarda ilgi alanları, kişisel ve profesyonel başarı, varsa aldığı ödüller, bir önceki işverenlerden veya önemli kişiliklerden oluşan referans listesi türünden bilgilere yer verilmektedir
- Fonksiyonel veya tematik CV
Önemli bir fonksiyonel veya tematik CV’nin temel avantajlarından biri adayın başarılarını vurgulamaktır böylece seçme sürecinden sorumlu insan kaynakları uzmanı iş pozisyonuna başvuran adayın becerileriyle ve bunların aradıkları şeyle örtüşüp örtüşmediği hakkında bir fikir oluşturur.cBu tür CV mesleki deneyime sahip olan ve çeşitli sektörlerde çalışmış kişiler için tavsiye edilir. - Yetkinliklere odaklı CV – bu tür özgeçmişte iş başvurusu esnasında adayın fazla iş tecrübesi yoktur ve işverenin ilgisini kazanmak için kişisel becerileri ve fikirlerine ağırlık verilir.
| Motivasyon mektubu engel değil aksine işi “kazanma” olanağıdır. Genellikle mülakat adayları gönderilen motivasyon mektupları sonucunda kesinlik kazanır. Motivasyon mektubundaki amaç işvereni adayın aranılan özellik ve becerilere sahip olduğuna dair ikna odaklıdır. İyi hazırlanmış bir motivasyon mektubu özgeçmişinizin yetersiz iş tecrübesi veya becerilerinizi belgeleyen diploma eksikliği gibi zayıf yönleri kolayca telafi edebilir. |
| Neden motivasyon mektubu takdim etmeliyiz? |
|
Astoria Group Dil Merkezi aşağıda sıralananların yazılı ve sözlü çevirisini gerçekleştirmektedir:
- Farklı alanları ele alan özelleştirilmiş metinler: tıp, eczacılık, hukuk, bilgi teknolojisi
- Sanatsal metinler
- Teknik içerikli metinler
- Ticari metinler – faks, beyannameler
- Ticari ve kişisel yazışmalarda üst düzey güvenlik garantisi
- Web sitesi çevirileri
- Seminer çevirileri
Bilgisayarınızdan kalkmanıza dahi gerek yok!
Çeviri isteğinizi yazılı olarak e-mail yoluyla ya da bizzat Astoria Group Dil Merkezinde
bildirebilirsiniz.
