Високо качество и бърза кореспонденция.
Нужният превод ще достигне при Вас благодарение на нашите професионалисти.
Доверете се на най – добрите преводачи.
Пълно съдействие!
От приемане на превода до получаване на готовия материал – в електронен вид или отпечатан на хартиен носител.
Качествен и експресен превод в зададения срок и файлов формат, според нуждата на клиента, осъществен от нашите квалифицирани преводачи и редактори.
Елиминирайте конкуренцията! Бъдете подготвени за идеална среща с новия работодател!
Издигнете се до върха на всяка кооперация!
Най-общо са известни 3 вида CV по отношение на структурата:
- Хронологичен вид — използва се най-често при кандидатстване за работа. Върши добра работа, когато кандидатът се развива професионално в една и съща специалност. Данните в следващите части, показващи периоди, се представят в обратен хронологичен ред — от настоящето към миналото. След персоналните данни се представя информация за образованието (период, вид на образованието, образователна институция, получена образователна степен). След образователните нива се представя професионалната кариера кандидата (отново в обратен хронологичен ред). Тя следва да включва период, название на фирмата, вида на работата (длъжността), в някои случаи се изисква да се запише и името на ръководителя на формата (за справка). Следващите раздели дават информация за интересите, достиженията, допълнителните квалификации и престижните награди на кандидата, както и списък на препоръките, получени от предшестващи работодатели или авторитетни личности.
- Целеви вид — служи при лица, които имат богат професионален опит и кандидатстват за по-висок пост в същата област. Основна цел на автобиографията е да обърне внимание върху конкретните възможности на кандидата, включително и идеите, които кандидатът има за бъдещата си дейност. При този вид CV кандидатът представя образователното си и професионалното си израстване единствено в областта на кандидатстването.
- Функционален вид — използва се при подаване на документи за работа, в която кандидатът няма достатъчно опит и той основно набляга на мотивацията си, качествата си и на идеите си, с които иска да привлече вниманието на работодателя.
| Мотивационното писмо не е npeчкa, a една добра възможност да „спечелите“ работодателя на ваша страна. Често именно то е решаващо при избора кoй кандидат да бъде покaнeн на интервю. Мотивационното писмо цели да убеди работодателя, че притежавате необходимите качества и умения и имате желание и готовност да заемете длъжността, за която кандидатствате. Едно добре обосновано мотивационно писмо може да компенcupa някou слаби страни в автобиографията ви – недостатъчен трудов опит, липса на диплома за дадени умения. |
| Защо трябва да предоставяме мотивационно писмо? |
|
Езиков Център Асториа Груп предлага писмени и устни преводи на:
-
- Специализирани текстове в различни области: медицина, фармация, право, информационни технологии
- Художествени текстове
- Техническа документация
- Търговска документация – факсове, декларации
- Водене на фирмена и лична кореспонденция при гарантирана конфиденциалност
- Превод на уеб сайтове
- Превод на семинари
Дори не е нужно да ставате от компютъра!
Заявката за превод се дава в писмен вид по e-mail или в офиса на Езиков Център Асториа Груп
